Pillerseetaler Seminarreihe für Lehrlings-Ausbildende

Die Anforderungen im Tourismus sind hoch – gerade für junge Menschen, die ins Berufsleben einsteigen. Freundlicher Umgang mit Gästen, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sind entscheidende Erfolgsfaktoren im beruflichen Alltag.

Lehrlinge sind die Fach- und Führungskräfte von morgen – und verdienen von Beginn an die bestmögliche Begleitung. Mit unserer praxisnahen Seminarreihe fördern wir gezielt Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und Eigenverantwortung – abgestimmt auf die einzelnen Lehrjahre. Und begleitend dazu bieten wir Lehrlings-Ausbildenden die Chance sich fortzubilden um die Nachwuchskräfte von morgen kompetent zu begleiten.

Unsere Vision: Diese Seminare sollen langfristig in der Region Pillerseetal etabliert werden. Gemeinsam mit den touristischen und nicht touristischen Mitgliedsbetrieben schaffen wir ein starkes Fundament für die Persönlichkeitsentwicklung der Lehrlinge und stärken zugleich das WIR.Gefühl in der Region. Das hilft nicht nur bei der Mitarbeiterbindung, sondern fördert auch die regionale Vernetzung der jungen Talente – vom Einstieg bis zum erfolgreichen Abschluss der Lehre.

75% Kostenförderung durch die WKO für touristische & nicht-touristische Mitgliedsbetriebe

Unsere Trainerinnen reichen die Seminare bereits vorab bei den Förderstellen der WKO ein. Ein aufrechtes Lehrverhältnis bzw. ein AusbilderInnen-Nachweis berechtigen somit zur Inanspruchnahme der Förderung.

Die Module können einzeln oder als Reihe besucht werden - sie bauen inhaltlich aufeinander auf, aber es ist kein aufeinanderfolgender Besuch nötig.

Modul 3 - Stärke und Kraft - Lehrlings-Ausbildende: Potentiale knacken!

Modul 3 - Stärke und Kraft - Lehrlings-Ausbildende: Potentiale knacken!
Modul 3 - Stärke und Kraft - Lehrlings-Ausbildende: Potentiale knacken!

Als Ausbildungsverantwortliche(r) prägst du maßgeblich, wie Lehrlinge ihre Potentiale entwickeln. Das Seminar stärkt die Fähigkeit, Stärken und Ressourcen junger Menschen zu erkennen und mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen bewusst umzugehen. Im Mittelpunkt stehen typgerechte Kommunikation, wertschätzendes Feedback und eine Führungshaltung, die Entwicklung ermöglicht.

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Modul 4 - Zielgerichtet abschließen - Lehrlings-Ausbildende: Eigenverantwortung fördern

Modul 4 - Zielgerichtet abschließen - Lehrlings-Ausbildende: Eigenverantwortung fördern
Modul 4 - Zielgerichtet abschließen - Lehrlings-Ausbildende: Eigenverantwortung fördern

Das 1-Tages-Seminar zu Selbst-, Zeitmanagement & eigenverantwortlichem Handeln. Es geht um klare Begleitung, Vertrauensfragen und Übergänge. Wie befähige ich Lehrlinge zu eigenverantwortlichem Handeln? Wie begleite ich sie zur LAP und darüber hinaus? Dieses Seminar unterstützt darin, deine Lehrlinge gezielt zu begleiten, Eigenverantwortung zu übergeben und bedeutungsvolle Übergänge professionell zu gestalten.

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